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国文清主chizhaokai中冶集团创新qu动务虚hui议
fabiao日期:2018/7/25 15:56:00 [点击:1321次] 文章来源:

统襤uang枷難an究部shu下一步改革创新重点工作

    7月20日,中国五矿集团总经理、dang组副书记,中冶集团董事长国文清在北京中冶总部主chizhaokai中冶集团创新qu动务虚hui议,对中国五矿集团与中冶集团上半年sheng产经营qingkuang进行通报,并在总结经验、查找短板、yan判形势、统襤uang枷氲幕∩希灾幸奔畔乱徊礁母锎葱耭a展重点工作进行an排部shu。

  国文清首先通报中国五矿和中冶集团上半年sheng产经营qingkuang。指出,上半年中国五矿sheng产经营指标非常理想,经营gui模平稳zeng长,经ji效益再创历shi同期新gao,jiang杠杆工作稳步tui进。中国五矿shi现营yeshou入2404亿元,同比zeng长6%;lirun总额101亿元,同比zeng长29%。中冶集团shi现营yeshou入和lirun同比也有较大zeng长。经过全ti干部职工的共同努力,中国五矿被苐ao?017年度中yang企yeye绩kaoheA级企ye,在财富世jie500qiang排ming中上升11位位居109ming,再次刷新历shi最gao排ming记录。可yi说,中国五矿与中冶集团niu亏zengli的fa展历shi惊人的xiang似,两个企ye深化改革niu亏zengli的历shi就是习近平总书记提出的“腾笼huan鸟、凤huangnie槃”的cheng功anli。

  国文清xiangxi分析了国na外经ji环境,进一步qiangdiao中冶集团加kuai改革创新fa展的biyaoxing、重yaoxing、jinpoxing。ta指出,在国际环綾heng希嫒蚧axiang型政策导xiang和贸易bao护主义导致全球zhengti贸易政策环境恶化,te别是中美贸易摩擦chixu抬头,给我们下一步fa展带来很大的不que定xing。在国na环綾heng希颐敲鎙in国na经jizeng长放缓yijiyang企与di方政府jiang杠杆、减负债、控风险政策chixushoujin等问题,重点工程项目也jiang随zhi减少。我们bixuyao有危机感,充分认识到过qu依靠PPP项目、依靠政府举债的经营思路bixuzhuan变。通过上半年经营指标看,原中国五矿zeng长qiang势zengfu明显,企yesheng命周期很长,这主yaode益于qi优謘hi墓潭ㄗ什钅客蹲省D壳爸幸奔趴縮hi场pin搏获取lirun的比重过大,优质固定资产项目投资比重太少,怎样抢抓机遇、挖掘qian力、改革创新,怎样zeng加更多长富久an、縮ha謝ufa展的项目摆在我们面前。ru果说2012年“9·5”hui议是中冶集团在山雨欲来风满楼时为了sheng存而背水一誮iang母母铮敲聪衷谖颐蔷褪莥ao怎么为中冶集团更好disheng存而改革,是为现在的波澜不惊而改革。对此我们bixuyao统襤uang枷搿⒚鱭ue方xiang,备足企yefa展后劲,zhen正shi现企ye的长富久an。

  针对中冶集团下一瞛iang母母锎葱耭a展重点工作,国文清提出了ji点yao求:

  一yaojianchi科技创新,抢占科技制gao点。改革创新不停步,这个bixuyaolaolao抓住。中冶集团这么多年fa展cheng功的一tiao经验就是不断di改、不断di变,xiang好处改、xiang好处变。科技上我们bixuyaolaolao抢占制gao点,在把我们的pai子举的gaogao的同蔮ao欢虾籹hi我们的fa展基础、永葆队伍活力与jing争力。我们各子企yezi主创新意识和经营意识非常qianglie,不用扬鞭zi奋蹄,这种动力yaobaochi。冶金建she国jia队bixuyaojianchi不懈zuo下qu,yao有创新举cuo,所有部位都yao抢占制gao点。yao重点解决he心技术走xiangshi场问题,把中冶具有zi主知识产quan的he心专li技术搭载到装备上,kuai速zhuan化为gao端产品群,kuai速进入shi场,zhengti工程、he心技术、he心装备yao形chenggui模簍ui穚ai,zhen正shi现中冶先进技术、先进sha巴ti育guanwang、先进装备的深度融he,加kuai组建起我们zi己的冶金装备园。yao出产品、出装备,逐步减少施工承bao在企yefa展的份额,胟ao移髖e都yao力争有20%yi上长富久an的縮ha謝u经营项目,yaoyan究国na外用工程huan资源的方式和方法。

  二yaojianchi战略引领,创新fa展模式。创新fa展模式yao始终qiangdiao战略引领,好的战略决定了企ye的guang明前途。选对了路径,企ye就可yi在坦途大道上yun加速前进,路径不对只想wan道超che反而容襷hui璫he。中冶集团在每一个guan键时期,战略引领都是最突出的。中冶集团的fa展de益于按照zi己的认知zuo事qing,不盲目、不zhui风,有独te的观点和见解,思路超前。yin此,我们领礿i刹靠次侍鈟ao看大不看小,抓事qingyao大小一起抓。yao始终qiangdiao战略引领,在不断创新fa展模蔶iang耐眏ianchi走guang明大道,gui划好了就往前tui进加速sai跑,没有战略gui划就暂时原dita步,看准看稳再行动。

  三yaojianchisha巴ti育guanwang提升,夯shifa展基础。中国五矿今年的目标是lirun达到200亿,营shou6000亿,世jie五baiqiang进入前100位。为了shi现这个目标,中冶集团bixu具备100亿创造价值的neng力,营shou达到3000亿。yin此,我们yao提升企ye各方面sha巴ti育guanwangneng力,在资金方面我们yao认zhenyan究债zhuan股,拿出切shi可行的方an。yao落shi平台管控,把所有二级公司的quanli集中统一到管控主平台上,ya缩sha巴ti育guanwang链tiao。中冶集团全系统yao提gao工作效lv,te别是总部机guanyao改变慵懒拖沓、不作为慢作为、被动消极的精神状态,不ya文不ya事,形cheng“一次解决”的氛围和习惯。集团dang办、组织、dang建部门yao担负起责任,提gaodang建工作质量,认zhenkai展dang建xiangguanhui议记录jizi查zi纠jian查工作,对dang员干部kai展五大fa展理nian、四个全面、四个意识等dang建知识kaohe。集团纪委也yao对纪jian监察anjian认zhen处理。领礿i刹縴aozeng莐ao吐蓌ing,遵守集团制度和gui定,yi后zhaokai集团工作hui议,除了出国、有病的都yao参加hui议,这yao作为一项制度和gui矩que立下来,褁i裰葱小Ⅻ/p>

  四yaojianchi干部改革,加大年轻干部培养与干部队伍交流。习近平总书记指出,培养选拔年轻干部,事guan礳he氖聐e薪火xiangchuan,事guan国jia长治久an。中冶集团bixutui动新一轮干部改革,优化干部队伍结构,zengqiang干部队伍sheng机活力。各级组织yao把握好年轻干部cheng长gui律,通过统一、褁i瘛ui范的选拔标准和程序,让那些志xianggao远、脚走正路、有培养前途的优秀年轻干部脱ying而出,让70、80、90年代的优秀年轻干部唱主角chenggu干。yaotui动五矿中冶重组融he,加qiang干部队伍交流,更好di促进年轻干部历练cheng长,yishi现干部cheng长的梯队建she,打造一zhi敢打敢pin、勇于创新的干部队伍。

  中冶集团暨中国中冶领礿i嘧觕heng詁ao抛懿炕鷊uan副部长yi上领礿i刹坎渭觝ui议。



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